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부당해고 ,해고예고

2023-06-02 상담 완료 조회수 207

5인미만 사업장이고 일한지 1년6개월차에 잇습니다  월급이 20일인데  별말없다가6/1일에 학원이 어려워져서 원장이 혼자 수업한다고 합니당 
20일이 월급이니 그때까지만 일하고 나가라고 하는데 좀 황당해서요 ㅠㅠ
원래30일전에 예고해주는게 원칙아닌지 ...
요즘경기에 20일안에 일자리구하기도 힘든데 ..
.반년이상거의매일 학생들떨어져서 스트레스받는다고
강사한테 앉혀놓고 맬먈화풀이인지 앓는소리도 엄청받아서
제가 스트레스받아 요근래수술까지 하고 정신적으로 너무 힘들어도
참고햇는데  억울하기도하고 속상하네요
예고수당이나 부당해고에 해당되나요??

공인노무사 답변 1개

노무법인 휴램프로
2023.06.02 10:22

안녕하세요. 휴램프로입니다. 

휴램을 이용해 주셔서 감사 드립니다.

저희는 고객사가 정당한 절차에 의해 퇴사를 진행하도록 법적 가이드를 안내하고 있습니다.

직원분들의 퇴사 상담을 진행하다 보면 고객사의 입장에서 항의를 할 수 있어 답변을 드리기가 매우 조심스럽습니다.

따라서 근로자 단체(노총 등)에 상담란에 문의를 드리는 것을 추천 드리겠습니다.

향후 오픈 상담을 통해 노무사를 소개하는 기능 등을 준비하여 상담을 도와드리는 방안에 대해 알아보도록 하겠습니다.


큰 도움이 되지 못한 점 다시 한번 양해 부탁 드리고, 항상 좋은 일만 가득하시길 바랍니다.

감사합니다.

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