사원의 인사정보를 여기서 한번에!

근로계약서, 휴가, 근태, 급여 등
HR관리에 필요한 모든 기초 데이터를 관리합니다.

일반 사원, 프리랜서 등
다양한 형태로 관리가 가능합니다.

정규직, 일용직, 프리랜서, 임원 등 유형에 맞게 관리할 수 있습니다.

본사와 직영점을 하나의 계정으로
관리가 가능합니다.

사원별로 본사와 직영점을 설정하면 각종 증명서, 임금명세서, 근로계약서에서 설정한 사업장명으로 자동 반영됩니다.

회사의 공통된 근로조건을
한번의 설정으로 모든 사원에게 일괄적용 가능합니다.

근무형태, 장소, 수습기간, 임금산정기간 등을 한번에 설정할 수 있습니다.
근로시간, 휴게시간 등을 한번에 설정할 수 있습니다.

근로기준법에 따른 근로자대표를 선임할 수 있습니다.

근로자대표 선임을 통해 유연근무제, 보상휴가제, 특별 연장근로 등을 실시할 수 있습니다.

자주 묻는 질문

• 직원과 연동하여 프로그램을 사용할 수 있나요?
  ① 관리자 직접 사용 ② 직원과 연동하여 사용 모두 가능합니다. 직원과 연동하여 사용할 경우 신청/승인의 형태로 프로그램 사용이 가능합니다.
• 관리자가 직접 사원등록을 했습니다. 추후에 근로자가 연동을 원할 경우 기존 데이터 연동이 가능한가요?
  관리자가 먼저 사원등록을 했더라도 데이터 연동 기능을 통하여 사용 가능합니다. 기존데이터는 사라지지 않습니다.
• 사원 수가 많은 경우 어떻게 등록하나요?
  ’간편신규등록’ 기능을 통하여 10인 이하 인원에 대하여 일괄등록이 가능합니다. 10인을 초과하는 경우 엑셀템플릿을 통해 대량 업로드가 가능합니다.
• 사원 정보를 엑셀로 출력할 수 있나요?
  사원관리 → 엑셀출력을 통하여 가능합니다.
• 직위/직급/부서를 입력하고 싶습니다.
  사원관리 → 성명 클릭 → 직위/직급 및 부서 설정하기를 통해 가능합니다.
• 사원별 인적사항 파일을 프로그램에 첨부할 수 있나요?
  사원관리 → 성명 클릭 → 사진, 신분증, 이력서, 통장사본 등을 첨부하여 개별적으로 관리할 수 있습니다.
• 사원별 히스토리를 확인하고 싶습니다.
  사원관리 → 성명 클릭 → 히스토리 메뉴에서 부서/직위/직책 정보 및 휴직/퇴직 정보 확인이 가능합니다.
• 근로자의 입사일이 변경되었습니다. 수정할 수 있나요?
  입사일 이전으로는 변경 가능합니다. 단, 기존에 작성한 데이터가 있다면 기존 입사일 이후로는 수정할 수 없습니다. 기존 데이터 삭제 후 가능합니다.
• 사원목록을 원하는 순서대로 정렬할 수 있나요?
  사번, 성명, 생년월일, 부서, 입사일 등으로 선택하여 정렬할 수 있습니다.
• 특정 근로자에게 일부 권한을 줄 수 있나요?
  환경설정 → 관리권한 및 결재권한설정을 통하여 가능합니다.
• 사원관리 메뉴에서 어떤 문서를 출력할 수 있나요?
  사원관리 메뉴에서 ①재직증명서 ②인사기록카드 ③경력증명서 ④근로자명부 출력이 가능합니다.