문제 직원이 있어 징계 절차를 거쳐 징계해고하기로 결정했습니다.
해고 일자 한 달 전에 사내 메신저로 한 달 뒤 까지만 출근하라고 해고 예고를 했는데,
해고 예고한 지 3일 뒤부터 직원이 무단 결근 중입니다.
바로 해고하고 싶은데 해고해도 되나요?
추가로 해고 시 주의해야 하는 절차가 있으면 알려 주세요.