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대표님, 직원 관리 고민상담 받으세요!

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부당해고 예방센터 서비스는 23년 10월 13일 종료 예정이에요.
답변 받은 내용 확인도 10월 13일까지만 제공되니 참고 부탁드려요.

총 상담 건수 54
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제목 날짜 답변자 상담상태 조회수
교통사고로 크게 다친 직원, 어떻게 해야 할까요? [1] 2022-09-15 남서혜 노무사 완료 1085
둘이 싸우고 한 명이 나갔는데, 남은 사람에게 책임을 물어 해고할 수 있나요? [1] 2022-08-30 김효성 노무사 완료 741
해고를 문서로 통지하려고 하는데, 사장님은 하지 말라고 합니다. 문제될까요? [1] 2022-08-29 남서혜 노무사 완료 576
회사 기강을 바로 잡고 싶습니다! [1] 2022-08-26 남서혜 노무사 완료 769
회사와 안 맞는 수습 직원... 방법이 있을까요? [1] 2022-08-24 김효성 노무사 완료 763
근무태도가 좋지 않은 직원, 어떻게 해야 좋을까요? [1] 2022-08-24 김효성 노무사 완료 1451
직원이 계속해서 무단결근을 하면 당연 퇴직인가요? [1] 2022-08-24 김효성 노무사 완료 856
회사 법인카드로 술 먹는 직원 해고 사유에 해당 되겠죠? [1] 2022-08-24 김효성 노무사 완료 989
반복적으로 지각하는 직원이 있어서요. 대응 방법이 있을까요? [1] 2022-08-24 이소영 노무사 완료 1906
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