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대표님, 직원 관리 고민상담 받으세요!

상담글 작성 후 노무사와 1:1 채팅 채팅하기 이 시작돼요

부당해고 예방센터 서비스는 23년 10월 13일 종료 예정이에요.
답변 받은 내용 확인도 10월 13일까지만 제공되니 참고 부탁드려요.

총 상담 건수 54
오늘 등록된 상담 건수 0
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제목 날짜 답변자 상담상태 조회수
부당해고 및 잦은 부당한 시말서 강요. 부당해고인데 사직서 제출 강요 문의 [1] 2023-01-27 완료 662
부당해고 문의 드립니다. [1] 2023-01-12 이소영 노무사 완료 624
잦은지각으로인한 권고사직 [1] 2023-01-03 김효성 노무사 완료 1262
해고 문의드립니다! [1] 2022-12-22 남서혜 노무사 완료 1037
해고예고 [1] 2022-12-05 이소영 노무사 완료 430
수습 기간 중 해고 가능 여부 [1] 2022-11-24 김효성 노무사 완료 1108
해고 및 구제신청 관련 문의 [1] 2022-11-18 김효성 노무사 완료 499
고용산재 미가입 사업장. 산재발생시 산재처리방법 [1] 2022-11-15 남서혜 노무사 완료 805
직원관리관련문의 [1] 2022-11-15 남서혜 노무사 완료 408
권고사직 관련 문의드립니다. [1] 2022-11-14 남서혜 노무사 완료 820
5인 미만 사업장 [1] 2022-11-10 이소영 노무사 완료 383
성희롱한 직원 어떻게 처분해야할까요? [1] 2022-11-07 김효성 노무사 완료 325
수습기간 종료로 합의후 해고했는데 부당해고 판결났네요 [1] 2022-10-25 김효성 노무사 완료 1509
직원 발령, 거부하면 못하나요? [1] 2022-10-24 김효성 노무사 완료 1117
직원 권고사직 및 해고절차 [1] 2022-10-24 남서혜 노무사 완료 1200
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