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이 중 하나라도 해당된다면? 임금 구성항목/계산방법을 어떻게 작성하는 지 모르겠다. 우리 회사에 맞는 계약서를 작성하고 싶다. 휴게시간을 어떻게 부여해야 되는지 모르겠다. 수시로 변경되는 근로조건을 반영하고 싶다. 근로계약서의 법적리스크를 예방하고 싶다. 1개 이상 해당된다면?
근로계약서, 왜 중요한가요? 명확한 계약기간 설정으로 부당해고 예방, 근로시간 및 연장근로시간 설정으로 분쟁 예방, 임금 지급기준 및 구성 항목 결정으로 임금체불 예방, 인사발령 리스크 예방, 수습 운영에 대한 근거 마련, 정년 설정으로 완만한 퇴사관리
휴램은 쉽고 정확하다. 작성 주체 : 공인노무사, 비용: 무료, 피드백, 리스크 관리 :  가능, 법적 안정성 :  높음

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